Sobre el proyecto

No cabe duda que nuestra sociedad y cultura están más que nunca en un gran proceso de transformación. „Las economías y sociedades están sufriendo una transformación digital. Las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), la Inteligencia artificial (IA) y la robótica están cambiando profundamente la forma de trabajar de las personas, las interacciones, la comunicación y nuestra forma de vida”.(OECD Skills Outlook, 2019).

El objetivo de DigiCulTS es enseñar a las PyMEs las habilidades digitales que ya poseen y hacerles ver los desafíos, oportunidades y posibles riesgos. ¿Están las PyMEs preparadas para el futuro digital? ¿Qué habilidades digitales transversales ya poseen? ¿Qué tecnologías digitales se pueden utilizar de manera colaborativa y creativa? ¿Qué habilidades son fundamentales considerando el contexto cultural?

Nuestros países se digitalizan cada vez más. Todo el mundo necesita habilidades digitales no sólo para trabajar, sino para formar parte de la sociedad. Hoy en día, sólo el 57% de las personas poseen las habilidades digitales necesarias para el mundo digital en el que vivimos. Uno de cada seis Europeos de entre 16-74 años no tiene ninguna habilidad digital, y uno de cuatro sólo posee habilidades básicas. Además, aunque el 90 % de los trabajos requiere habilidades digitales, un 35 % de los trabajadores no las poseen. (Digital Skills and Job Coalition in a Nutshell, 2018).

El resultado del Proyecto DigiCulTS (2019 – 2022) es la Academia DigiCulTS, destinada principalmente a PyMEs de hasta 50 empleados. Si completan el autodiagnóstico DigiCulTS y el curso online, los empleados y empresarios recibirán la oportunidad de acceder a una biblioteca virtual con formación adicional para fortalecer y desarrollar sus habilidades digitales.

Nº de proyecto: 2019-1-AT01-KA202-051522

Período de implementación: 01.12.2019-31.05.2022